Teka amplia oportunidades para pessoas com deficiência
A indústria têxtil Teka está com vagas de trabalho abertas para pessoas com deficiência nas unidades de Blumenau (SC) e Artur Nogueira (SP).
As oportunidades são presenciais e contemplam diferentes setores da companhia. Os candidatos poderão atuar tanto em áreas produtivas quanto administrativas, conforme o perfil profissional e a análise dos currículos recebidos.
Segundo a empresa, não há restrição em relação ao tipo de deficiência para participação no processo seletivo.
A iniciativa faz parte da estratégia da Teka para ampliar a representatividade entre seus profissionais, promover o acesso ao mercado de trabalho e criar oportunidades de desenvolvimento de carreira.
Contratações buscam promover inclusão além das cotas
A abertura das vagas tem como objetivo aumentar a participação de pessoas com deficiência no quadro de profissionais da empresa.
De acordo com a Teka, a iniciativa vai além do cumprimento das cotas previstas pela legislação e reforça o compromisso da companhia com a construção de um ambiente mais diverso, acessível e inclusivo.
Os setores de atuação serão definidos após a avaliação dos currículos, considerando as experiências, habilidades e características de cada candidato.
O processo seletivo está aberto para pessoas com diferentes perfis profissionais e níveis de experiência.
Empresa destaca importância da diversidade no ambiente de trabalho
A Teka afirma que ambientes profissionais diversos contribuem para o desenvolvimento de equipes mais inovadoras, colaborativas e representativas da sociedade.
No ano em que completa 100 anos de atuação, a empresa reforça a valorização das pessoas como parte central de sua trajetória.
“No ano em que a Teka celebra seu centenário, reforçamos um valor que sempre esteve no centro da nossa história: as pessoas. As vagas para PCD vão além do cumprimento de uma cota legal. É um compromisso genuíno com a inclusão, o respeito às diferenças e a construção de um ambiente onde todos tenham oportunidade de desenvolver seu potencial e crescer junto com a empresa”, explica Reginaldo Schmoeller, gerente de Recursos Humanos da Teka.
Colaborador relata experiência de crescimento profissional
A política de inclusão também se reflete na experiência dos profissionais que já atuam na empresa.
Segundo colaboradores com deficiência, a Teka oferece acolhimento, respeito e condições para o desenvolvimento de carreira.
“Trabalhar na Teka foi uma oportunidade que fez diferença na minha vida. Aqui me sinto respeitado, valorizado e tenho condições reais de desenvolver meu trabalho e crescer profissionalmente”, afirma Rogério Otto, operador de máquina de corte longitudinal e colaborador da empresa há 35 anos.
O relato demonstra como o acesso ao mercado de trabalho pode gerar impactos profissionais e pessoais de longo prazo.
Como participar do processo seletivo da Teka
Os interessados nas vagas destinadas a pessoas com deficiência podem encaminhar o currículo pelos seguintes canais:
- E-mail: rs@teka.com.br;
- WhatsApp: (47) 99621-2590;
- Página Trabalhe Conosco no site da empresa.
A recomendação é que os candidatos incluam no currículo informações atualizadas sobre experiências profissionais, formação, habilidades e disponibilidade.
Vagas estão disponíveis em Santa Catarina e São Paulo
As oportunidades são destinadas às unidades industriais localizadas em:
- Blumenau (SC): Rua Paulo Kuehnrich, 68, bairro Itoupava Norte;
- Artur Nogueira (SP): Rodovia SP-332, km 153, Jardim Blumenau.
As contratações abrangem diferentes áreas da operação da empresa, conforme a necessidade interna e a compatibilidade entre os candidatos e as funções disponíveis.
Teka completa 100 anos de atuação no setor têxtil
Com 100 anos de mercado, a Teka é uma das principais indústrias têxteis da América Latina.
A empresa produz artigos de cama, mesa e banho destinados ao consumidor final e ao setor hoteleiro. O segmento profissional é atendido pela linha Profiline, apontada pela empresa como líder de mercado.
A marca está presente em mais de cinco mil pontos de venda em todo o Brasil e possui uma estrutura produtiva própria e verticalizada, com unidades industriais em Santa Catarina e São Paulo.
Atualmente, a companhia reúne mais de dois mil colaboradores e afirma manter o capital humano como parte essencial de sua trajetória.
A Teka também destaca sua atuação nas áreas de inovação e sustentabilidade, com práticas ambientais voltadas à indústria têxtil e reconhecimento em premiações relacionadas ao setor hoteleiro.
Crédito da foto: Divulgação / Teka
